Kalkulator chorób

Tymczasowy zasiłek inwalidzki to odszkodowanie dla pracownika czasowo pozbawionego zarobków z powodu choroby lub z innego powodu. W artykule zostaną omówione kwestie naliczania i wypłaty świadczeń, ramy prawne takich wypłat, ich odzwierciedlenie w rachunkowości. Tymczasowa niezdolność do pracy jest wypłacana w następujących przypadkach: choroba lub uraz pracownika, w tym związane z ciążą, jej przerwaniem lub sztucznym zapłodnieniem; potrzeba opieki nad chorym krewnym, członkiem rodziny; kwarantanna samego pracownika lub jego małego dziecka, innego ubezwłasnowolnionego krewnego; potrzeba protetyki w szpitalu itp.

Zasiłek z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby lub urazu, co do zasady, wypłacany jest ubezpieczonemu przez cały okres czasowej niezdolności do pracy do dnia przywrócenia zdolności do pracy (orzeczenie o niezdolności do pracy). Pracodawca wypłaca ubezpieczonemu świadczenia w sposób i na zasadach ustalonych dla wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Tymczasowe renty inwalidzkie są obliczane na podstawie średnich zarobków ubezpieczonego. W życiu każdego człowieka zdarzały się okresy, kiedy chwilowo tracił możliwość pracy z powodu choroby lub urazu. Państwo nie zostawia nas samych z tą sytuacją, zapewniając wsparcie materialne.