Calcolatrice di malattia

L'indennità di invalidità temporanea è un risarcimento per un dipendente che è temporaneamente privato dei guadagni a causa di malattia e per qualche altro motivo. L'articolo prenderà in considerazione le questioni relative alla maturazione e al pagamento delle prestazioni, il quadro giuridico di tali pagamenti, la loro riflessione nella contabilità. L'inabilità temporanea al lavoro viene corrisposta nei seguenti casi: malattia o infortunio di una lavoratrice, compresi quelli legati alla gravidanza, alla sua cessazione o inseminazione artificiale; la necessità di prendersi cura di un parente malato, un familiare; quarantena del lavoratore stesso o del figlio in tenera età, altro parente incapace; la necessità di protesi in un ospedale, ecc.

L'indennità di invalidità temporanea in caso di invalidità per malattia o infortunio, in genere, è corrisposta all'assicurato per l'intero periodo di inabilità temporanea fino al giorno del ripristino della capacità lavorativa (determinazione dell'invalidità). Il datore di lavoro corrisponde le prestazioni all'assicurato nei modi e nei termini stabiliti per il pagamento della retribuzione ai dipendenti. Le prestazioni d'invalidità temporanee sono calcolate sulla base del guadagno medio della persona assicurata. Nella vita di ogni persona ci sono stati periodi in cui ha perso temporaneamente l'opportunità di lavorare a causa di malattia o infortunio. Lo Stato non ci lascia soli con questa situazione, fornendo supporto materiale.