Αριθμομηχανή ασθένειας

Το επίδομα προσωρινής αναπηρίας είναι αποζημίωση για εργαζόμενο που στερείται προσωρινά τις αποδοχές του λόγω ασθένειας και για κάποιο άλλο λόγο. Το άρθρο θα εξετάσει τα ζητήματα του δεδουλευμένου και της πληρωμής των παροχών, το νομικό πλαίσιο τέτοιων πληρωμών, τον αντικατοπτρισμό τους στη λογιστική. Η προσωρινή ανικανότητα προς εργασία καταβάλλεται στις ακόλουθες περιπτώσεις: ασθένεια ή τραυματισμό υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη, τη διακοπή της ή την τεχνητή γονιμοποίηση. την ανάγκη φροντίδας για έναν άρρωστο συγγενή, μέλος της οικογένειας. καραντίνα του ίδιου του εργαζομένου ή του μικρού του παιδιού, άλλου ανίκανου συγγενή. η ανάγκη για προσθετική σε νοσοκομείο κ.λπ.

Το επίδομα προσωρινής αναπηρίας σε περίπτωση αναπηρίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού, γενικά, καταβάλλεται στον ασφαλισμένο για όλο το διάστημα της προσωρινής αναπηρίας μέχρι την ημέρα αποκατάστασης της ικανότητας προς εργασία (προσδιορισμός αναπηρίας). Ο εργοδότης καταβάλλει παροχές στον ασφαλισμένο με τον τρόπο και τους όρους που καθορίζονται για την καταβολή των μισθών στους εργαζόμενους. Τα επιδόματα προσωρινής αναπηρίας υπολογίζονται με βάση τις μέσες αποδοχές του ασφαλισμένου. Στη ζωή κάθε ανθρώπου υπήρξαν περίοδοι που έχασε προσωρινά την ευκαιρία να εργαστεί λόγω ασθένειας ή τραυματισμού. Το κράτος δεν μας αφήνει μόνους με αυτή την κατάσταση, παρέχοντας υλική υποστήριξη.